12月2日下午，由研究生院/研究生工作部主办、人文学院承办、校研究生科学技术协会协办的长安大学70周年校庆系列讲座（9讲）暨“虹”学讲堂（239讲）在南校区东院研究生学术创新活动中心第一报告厅顺利举行。中国矿业大学公共管理学院院长段鑫星作了题为“导学关系融洽心理效应与调节”的讲座，我校相关学院共计120余名师生参加了此次讲座。
中国矿业大学段鑫星教授作报告
讲座主要围绕新时代背景下导学关系要求、我理解的导学关系以及导学关系的建构三个部分展开。她以新时代背景下导学关系要求为起始点，总结了导学关系的类型和影响因素，提出了导学关系的三个层次：师生学术共同体、师生人生共同体和师生价值共同体；强调学生与导师之间应当是互相帮助、互相成长的良性互动关系；在导学关系的关键点中，重点讲解了导学关系中的矛盾冲突，并结合自身的教学经历为师生们提出了四点建议，认为导师要与学生进行有效的对话沟通，不能“冷处理”矛盾。最后，针对导学关系构建中需要注意的三个关键词，段鑫星教授表示导师要关注心理敏感脆弱的学生，努力提升责任心，学会倾听与接纳。
讲座现场
讲座结束后，段鑫星教授对同学们关心的如何与导师加强联系及导师任务量太大超出自己能力范围后不知如何解决等疑惑作了详细解答，并结合自身经验提出了专业细致的建议。
（供图：田浩男 审稿：胡锦玉 网络编辑：韩月）
