4月25日，学校在校学术交流中心报告厅召开干部大会，部署有关学校发展规划、教学质量工程、安全稳定、机构调整和干部聘任等工作。参加会议的人员有校党委委员，校纪委委员，现任处级领导干部，院士、博士生导师，教代会干部评议和人事工作监督委员会成员，民主党派负责人，各级人大代表、政协委员，离退休老同志代表。大会由马建校长主持。
校党委书记雷达在会上通报了《长安大学“十一五”教育事业发展规划》审订情况，通报了学校深入贯彻实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的工作情况。
会上，雷达书记就安全稳定工作传达了上级有关会议和文件精神，通报了近期学校内外有关安全稳定工作情况。他强调指出，要认真解决好广大师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题，认真排查和解决师生员工特别是家庭经济困难学生学习生活方面存在的突出问题；认真排查和解决影响学校稳定的矛盾和纠纷；认真排查和整治影响学校校园安全的薄弱环节。他要求学校各级领导要大力弘扬党的优良传统，时时、处处、事事心系师生、服务师生，牢固树立群众利益、安全稳定无小事的观念，努力为师生员排忧解难，构建平安和谐校园。
雷达书记就我校处、科级干部聘任（任用）工作实施意见作了说明。他说，这次处、科级干部聘任（任用）工作是继校行政领导班子换届后的一次正常的换届和调整工作，既是2003年工作的延续，同时也是考虑学校发展需要和分析了干部队伍现状，经慎重研究而作出的安排。他非常感谢这届干部队伍认真履行工作职责，爱岗敬业，团结奋斗，为学校改革建设发展做出的贡献。他详细介绍了干部聘任工作的指导思想与原则、适用范围、任用条件与资格、工作程序和工作要求。他要求各单位、各部门要统一思想，提高认识，树立全局观念，确保机构调整和干部聘任工作顺利进行，为我校第二次党代会如期召开奠定坚实的基础，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。
会上，马建校长介绍了学校机构调整工作方案。他指出，这次机构调整的目的就是，进一步明确部门职责，理顺管理关系，降低管理重心，提高管理效率，促进学校各项事业和谐发展。同时也为下一步科学设岗、全员聘任奠定基础。这次机构调整的原则是，适当压缩机关，充实教学科研一线；将职能相同或相近的处级机构进行合并或实行合署办公；减少挂靠的副处级单位；减少机关科级机构，增设科研教学一线机构。他就新设置的处级单位、研究生管理职责变更和权限下放、其他机构增设、撤并情况、处级单位更名情况等进行了说明。
马建校长就做好机构调整和干部聘任工作，从提高思想认识、深入宣传动员、强化组织观念、增强工作职责、遵守工作纪律等方面提出了明确要求。他希望通过这次机构调整和干部上岗与竞聘，使我校的管理机构能进一步优化，队伍结构能进一步改善，管理效率和水平能进一步提高，真正起到增强团结、凝聚力量、加快发展的作用。他希望同志们以这次工作为契机，更加团结一致，同心同德，扎实工作，为实现建设特色鲜明的高水平大学的奋斗目标做出新贡献。
会场
雷达书记讲话
马建校长讲话
与会同志
